▲讲解并讨论“奋斗者模式”
3月2日，在科顺防水月度总经理办公会议上，以自愿、自觉、自律为原则，公司部分中高层率先签署“奋斗者承诺”，标志着具有科顺特色的“奋斗者模式”正式启动。
▲科顺防水总经理方勇
如今科顺已经踏上第五个五年的发展道路，这将是至关重要的五年，公司内部也涌现出一大批富有奋斗激情，欲与科顺同呼吸、共命运的科顺人。因此，为了给大家提供一个更高更广阔的奋斗平台，也为了在可预见的不远的未来，有更多的科顺人能一同分享公司丰收的果实，科顺“奋斗者模式”应运而生。
▲“奋斗者承诺”签署仪式
“启动奋斗者模式的目的是给我们那些有能力、有斗志、有冲劲的同仁一个更好的实现自我价值的机会，因此要不要成为奋斗者，应该以自愿为最大前提，而每一个科顺人都拥有选择成为奋斗者的自由。”总经理方勇在讲解奋斗者计划的时候重点强调，“签署奋斗者承诺的同仁，必须在工作上更加主动自觉，在对待事业的态度上必须更加严于律己，与之对应，他们也将获得更大的发展空间，以及更丰厚回报的期许。”
详细讲解奋斗者模式后，与会中高层就计划该如何有效落地，分别提出意见和建议，经过多番热烈的讨论，最终达成共识。
▲集体宣读“奋斗者宣言”
会议的最后，总经理方勇带领众中高层率先签下“奋斗者承诺”，并集体宣读“奋斗者宣言”：
我们为共同的事业汇聚于此，以科顺奋斗者的名义再次庄严宣誓：我自愿申请成为科顺公司奋斗者员工，与公司同呼吸、共命运。我将严格遵守国家法律，遵守社会公德，遵守公司制度，遵守奋斗者承诺内容；以身作则，严于律己，公正无私，信守诺言，拒绝贪腐，拒绝渎职，不拉帮结派，不以权谋私；保守秘密，敢于承担责任，为实现公司宏远发展目标而艰苦奋斗！
宣誓完毕，首批具有科顺特色的奋斗者正式诞生，而更多的科顺人也将陆续加入到这个行列之中。集结号已经吹响，科顺的第五个五年，因奋斗者而璀璨！
