人才是企业发展的基础与核心，每一位员工都是科顺的重要财富与支持者，科顺坚信，提供给员工更宽广的发展通道，更贴切的关心与照顾，是科顺对每一位员工应尽的责任。
华东大区新员工技术&实操培训
如何让新员工更快速的融入公司环境，更系统的了解行业、公司及产品？科顺各部门对新员工展开关怀行动，组织系统培训。2019年4月13及14日，华东大区新员工技术&实操培训在南通厂举行，此次参训人数48人。 本次培训内容包括防水及产品基础知识、财务基础知识、企业文化等理论课程，并组织有实操演练。通过此次系统全面的培训，以提升新学员们的防水专业知识水平，认识到防水在建筑、市政工程中所起的作用，了解防水与建筑结构之间的关系，及解决一些常见问题，从而更好更全面地为客户服务，充分发挥自己岗位职能。
部分培训学员反馈展示
培训获得新员工的一致认可——了解行业知识，认同企业文化，融入公司团队……培训结束后，新员工反馈表示受益良多。
培训风采展示
▲13日上午，应用技术组及品管部同事为新员工培训防水材料、检测方法、防水规范、技术应用、防水设计、新产品、建筑常识等内容。
▲13日下午，实操培训。应用技术组同事现场操作实操，并同步讲解。学员们随后亲自操作，深化理论知识，了解产品属性及特质。
▲14日上午，培训导师给新员工分享自己在工作中的成功与失败案例，大区财务总监带来《财务基础知识》，大区总经理为大家解读《科顺文化》课题。
课堂结束后，南通厂接待带领大家来到生产区参观，让新员工很好的了解工厂生产状况、生产流程及自动化设备的科技力量。
守护美好生活，科顺正全面启动CSR社会责任体系，“守护英才”是科顺CSR体系中的一环。给予员工更大的成长空间，更快速的发展通道，更优越的办公环境，更系统的工作平台，是科顺为之努力并不断完善的目标。“以奋斗者为本”，科顺鼓励员工激情奉献创造价值，同时，科顺也将回馈奋斗者们，为他们提供更好的发展及更多的机会。
