近日，北京中国劳动关系学院专家队伍一行走访科顺股份，调研新时期产业工人队伍建设改革工作开展情况。

中国劳动关系学院、容桂街道总工会领导莅临交流

中国劳动关系学院党委常委、科研处处长兼劳动关系与工会研究院院长燕晓飞，科研处副处长兼劳动关系与工会研究院副院长赵明霏，容桂街道总工会常务副主席张望、总工会副总监黄惠京参与调研。
科顺股份集团副总裁刘杉、行政部经理兼工会副主席朱银铃等领导陪同走访。

深入调研 点赞标杆

专家队伍一行实地参观企业展厅、劳模和工匠人才创新工作室、佛山市技师工作站，以及互联网医院云诊所、爱心妈妈小屋、健身室等职工之家活动场所，调研企业生产经营、企业文化建设、人才配套服务等情况。
在科顺工会的积极作为下，科顺股份打造出全面发展、创新创造、成长成才的广阔舞台，以及可感可知的“五感”人文关怀，让科顺人的幸福感、成就感、获得感、安全感和归属感更加充实，并获得调研专家和容桂街道总工会的点赞肯定。

专家队伍深入调研科顺股份

先进典型 交流分享

期间，专家队伍、总工会领导与企业代表开展座谈交流，重点了解科顺股份在产业工人队伍建设改革、职工队伍建设、创新工作室作用发挥、职工技能水平提升等方面的先进经验。

座谈交流

科顺股份集团副总裁刘杉表示，科顺股份坚持“人才强企”“技术强企”，通过防水工种专业技能人才培养及资质认证、职业技能竞赛、职工教育、技能创新等举措，加强高素质、创新型人才培育和技能队伍建设。

科顺股份集团副总裁/人力资源负责人刘杉发言

以佛山市技师工作站、劳模和工匠人才创新工作室为建设阵地，以科顺职校的人才教育资源为支撑，科顺股份为防水技术人才搭建起职业发展平台，深化产教融合，不断赋能防水产业工人技能提升。
科顺股份也将发挥中国防水领域龙头带动作用，促进防水应用技术和施工队伍能力素养提升，推动产业工人队伍健康发展，引领行业技术发展和制造业上下游产业升级。

中国劳动关系学院党委常委、科研处处长兼劳动关系与工会研究院院长燕晓飞，对科顺股份长期专注防水产品开发及技术研究予以充分肯定，对科顺工会的工作成绩表示赞赏。

中国劳动关系学院党委常委、科研处处长兼劳动关系与工会研究院院长燕晓飞发言

中国劳动关系学院科研处副处长兼劳动关系与工会研究院副院长赵明霏座谈交流

在“与长期同行者共创共享”价值观下，科顺工会热心传递温暖，关心关爱职工，积极构建企业与职工的命运共同体，助力人才成长和企业发展。
同时也希望科顺股份弘扬优秀企业家精神，扛起责任担当，不断激发新时期产业工人队伍的创新活力和创造潜能，强化人才引领，助力容桂制造业高质量发展。

面对新时期、新要求，科顺股份将以产业工人队伍建设改革为抓手，加强组织领导，培养高素质防水工匠及领军人才队伍，助力顺德区乃至佛山市产业工人队伍建设走在前列。