近日，2023中国文化管理协会企业党建与企业文化年会召开。大会上，科顺股份荣获“2023年度新时代党建+企业文化示范单位”；集团总裁方勇获“2023年度企业文化实践创新典范人物”。

由中国文化管理协会主办，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会、中工网等单位联合承办的2023中国文化管理协会企业文化管理年会，在杭州成功举办。有关地方国资委领导、专家顾问、全国各会员企业代表共600余人参加会议。

科顺股份斩获多项荣誉，包括公司获授“2023年度新时代党建+企业文化示范单位”，集团总裁方勇获“企业文化实践创新典范人物”荣誉称号。同时，凭借卓越的党建与企业文化建设，科顺股份成为中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会高级会员单位。

· 打造企业“顺心”党建品牌 ·

中国共产党科顺防水科技股份有限公司总支部委员会于2012年5月成立，集团共设12个支部，共有党员450多人，占员工总人数10%以上，集团总部设立有第一、第二党支部。

党支部成立以来，充分发挥引领作用，建设党群工作站、党工团活动中心、先锋示范岗、先锋工作室等党建阵地，充分发挥党员的先锋模范作用，打造科顺“顺心”党建品牌，以“党建引领践初心、强企有我定放心、员工关爱汇暖心、人才发展恒用心、文化共铸齐同心”为核心，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化为企业发展的助推力，促进企业科学发展。

· 党建与文化融合 ·

卓越的企业文化是科顺股份区别于同行的重要因素。27年的发展中，科顺股份始终坚持以人为本，文化铸魂，品牌立企，致力将党建工作与企业文化建设相结合，推动企业的健康发展。

科顺股份在文化建设方面拥有完善的文化体系和运营管理机制，以集团高管为首席文化官，下设文化传播官，并发布《科顺企业文化手册》、《科顺基本法》等系统文化核心刊物。
在文化落地方面，公司具备有多种文化传播载体，如成长墙、文化墙、“能量周一”等。同时建立了“i科顺”线上平台、《科顺人》刊物，作为员工交流与展示的文化平台。
开展以落地文化理念为方向的丰富多彩的文化活动，诸如“星动科顺”、“爱在科顺”、“企业文化节”等，营造健康向上的文化环境，助推企业高质量发展。

此次荣获年度“新时代党建+企业文化示范单位”称号，是充分肯定科顺股份在企业文化建设和党建工作方面的卓越成就。我们将继续秉持“与长期同行者共创共享”的核心价值观，以更高的标准、更严的要求，推动企业文化建设和党建工作再上新台阶。
未来，我们将继续以党建为引领，以文化为纽带，凝聚全体员工的力量，共同为企业的高质量发展而努力奋斗！