聚焦推进制造业当家，筑牢技能人才支柱。当前，省市各级突出部署制造业当家，加速构建职业人才培育体系。在此重大发展机遇下，科顺股份作为地区制造业强企，坚持以专业引领、示范先行，致力为制造业创新，提供有力的技能人才支撑。
继顺德区“广东技工”防水工技师工作室之后，科顺学院再发力，联合科顺职业技能培训学校，以领先技术、优质师资、雄厚资金等优势，成功申报“佛山市技师工作站”。

佛山市人力资源和社会保障局印发正式通知，根据《佛山市职业技能升级行动市级行动市级奖补项目实施办法》要求，经申报受理、五区推荐、专家评审、社会公示等流程，科顺学院成功申报“佛山市技师工作站”

科顺股份集团副总裁/技术中心负责人叶吉、技术中心设备技术工程师田俊，成功入选2022年“佛山市企业首席技师”，为公司高技能人才发展再添信心。

科顺股份集团副总裁叶吉等人被认定为2022年市级“企业首席技师”

人才济济 技术传承

佛山市技师工作站，由科顺股份集团副总裁/技术负责人叶吉领衔，集团副总裁/制造中心负责人段正之作为生产技术组专家进行指导，并通过科顺职校的专业技能人才培养体系，推动技术传承、技术攻关和技术创新。
工作站共有15名成员，其中获“佛山市企业首席技师”2人，“中国屋面防水大师”1人，“广东省技术能手”2人，技师5人。作为科顺职校的核心师资力量，工作站成员不仅在所在技术领域发光发热，频获多项荣誉，并以专业引领传承防水精工技艺，培育高素质应用技术人才，获得社会广泛认可。

工作站人才济济，荣誉不断（部分展示）

技术革新 攻坚克难

“技术无上限，创新无止境”。通过技能竞赛、技术交流、技术攻关和技能创新等活动，科顺股份以佛山市技师工作站为阵地，以科顺职校的职业人才教育为支撑，联合公司内部技术骨干精英，持续开展高素质技能型人才培育，为破除关键性技术难题、推动技术革新打下坚实基础。
迎难而上，逐个击破，佛山市技师工作站在新工艺、新技术、新工法的突破创新上硕果累累，目前已累计申请专利90+件。

发明专利证书展示（部分）

值得一提的是，工作站研发推广的防水涂料喷涂设备，施工效率达到人工的3-5倍，有效助力科顺股份推行标准化施工，并带来显著的社会经济效益。

先进防水涂料喷涂设备

职责明确 发挥优势

当前，佛山市技师工作站由多工种联合组成，包括防水工、涂料生产工和营销员。集多工种优势，全面挖掘工作站成员的技术技能潜能。
工作站内部还成立应用技术组、生产技术组和市场推广组，通过明确分工，形成技术开发与创新、课题研究与攻关、技术推广与传承的闭环。

规范管理 激发活力

在规范及运营方面，技师工作站制定了“严进严出”的选人、育人、用人标准。进站人员必须严格通过技能考核和人才评价，以“实绩”为目标进行绩效考核，持续驱动技术研究和创新。

工作站成员定期参与技能人才培训

技术科顺 创新科顺 服务科顺

聚集技能人才，引领产业发展。佛山市技师工作站的成功申办，是科顺股份坚持“人才强企”“技术强企”的又一硕果，充分发掘并培育发展一批高技能和创新型人才，为公司发展储备优秀生力军。
今后，科顺股份将充分发挥佛山市技师工作站和首席技师的带头引领作用，以及科顺职校坚实的技能人才培养力量，积极参与技术技能革新和项目攻关，为关键技术的研究和产品制造提供标准支持，持续引领行业技术发展和制造业产业升级。